移民部大罢工结束,今天开始恢复正常运作!

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https://psacunion.ca/psac-has-reached-tentative-agreement-pa-sv-tc-and

PSAC与政府达成临时合同协议,超过 12 万名公务员将在今天(5月1日)或下一个预定班次重返工作岗位。但大约 35,000 名加拿大税务局员工在联邦报税截止日期当天仍在罢工,一项单独的集体协议谈判仍在继续。

临时协议要点

工资涨幅12.6%: PSAC 协商在 2021 年至 2024 年的协议期限内将工资总额增加 12.6%。对于即将退休的 PSAC 成员,可领取退休金一次性付款2,500 加币。  

远程工作: PSAC 成员现在可以获得远程工作的额外保护。PSAC 还在协议书要求单独管理人员而不是按组评估远程工作请求,并提供书面答复,确保远程工作的公平和公正决策。  它还将成立工会和联邦政府联合部门小组,解决与雇主在工作场所应用远程工作指令相关的问题。  

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更安全及更具包容性的工作场所: 工会和联邦政府将成立联合委员会来审查与就业公平、多样性和包容性相关的现有培训课程,确保员工充分了解他们在工作时间内可以获得的培训机会。  此外,还为原住民雇员提供新的带薪休假,让他们从事狩猎、捕鱼和收割等传统原住民活动,政府将能够更好地吸引和留住更多原住民员工。 

禁止外包 :联邦公共服务私有化和外包会导致更高成本、更大风险,并降低加拿大人服务质量。如果 PSAC 成员能够履行与联邦政府合作承包商的职责,他们在裁员的情况下将不会失去工作。这将护公共服务工作并减少联邦公共服务外包,政府还承诺就与联邦公共服务外包相关问题进行磋商。

其他: PSAC 还在其他问题上做出了重要改进,包括资历纳入劳动力调整过程、承诺审查双语津贴、增加轮班津贴、工会业务休假和其他类型休假。目前移民局尚未有官方发布和公告,也没有说明此次罢工的影响有多严重,官方的审理进度和库存数据均未有更新。