移民部将招聘过千名新员工，继续解决案件积压问题
加拿大移民、难民和公民事务部长肖恩·弗雷泽 (Sean Fraser) 在今天（8 月 24日）强调了继续加强加拿大移民系统和减少申请积压，重点解决劳动力短缺、改善客户体验和帮助申请人家庭团聚。
作为该计划的一部分，弗雷泽部长宣布将在秋季雇用多达 1,250 名新员工，以提高处理能力并在短期内解决积压问题。这些新员工以及去年8500 万加币的财政支持，将能够减少申请的等待时间，并恢复到疫情前的审理标准：快速通道六个月的审理标准，配偶担保和永久居民卡的 12 个月审理标准。
2021 年，加拿大接纳了超过 405,000 名新永久居民。2022 年计划迎来 431,000 名永久居民。从 1 月 1 日到 7 月 31 日，IRCC大约批准了 275,000 个申请人。这个数字比以往任何一年都多。
2021 年，IRCC 签发超过 199,000 个工作许可证。在 1 月 1 日至 7 月 31 日期间它签发了超过 349,000 个新工作许可证，2021 年同期签发了大约 112,000 个。其中包括超过 220,000 个开放式工作许可证，平均每天有多达 1,700 名获得新工签的申请人能来到加拿大工作，帮助加拿大经济发展。
加拿大也是国际学生的首选目的地。2021 年，IRCC 完成了近 560,000 份学习许可申请，比2019 年以来的记录高出 31%。IRCC 在 2022 年已经超过了这个数字，在 2022 年 1 月 1 日至 7 月 31 日期间完成了近 360,000 份学习许可，而 2021 年同期完成了约 306,000 份。
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然而，应对人道主义危机和更新老化技术以满足需求导致处理延迟和更长的等待时间。IRCC的重点是减少现有的积压。截至 7 月底，IRCC的库存中约 54% 的申请被认定为积压的案件。IRCC的目标是在这些标准范围内处理 80% 的所有新申请，从而解决复杂案例中的预期延迟问题。
2022 年 4 月 22 日，移民、难民和公民部部长宣布了解决加拿大劳动力短缺问题的措施，包括：
- 2022年7月恢复快速通道抽签；
- 新的临时政策将为即将到期的临时身份的国际毕业生提供在加拿大逗留更长时间的机会；
- 延长临时公共政策，允许以访客身份在加拿大的外国公民申请雇主特定工作许可证，而无需离开加拿大，直到 2023 年 2 月底；
- 2021年通过临时居民到永久居民途径申请永久居民的政策。
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