加拿大不遗余力欢迎法语申请人，修改官方语言法案，扩大法语流动计划！

加拿大移民、难民和公民部长肖恩·弗雷泽 (Sean Fraser) 于上周四（6 月 15 日）宣布扩大法语流动计划，允许加拿大雇主向合格的候选人提供工作机会。

这计划为期两年，该候选人的法语水平适中除初级农业工作外的所有国家职业分类。这项措施最初是为高技能的讲法语的临时外国工人开设，现在为更多讲法语的移民打开了大门，为他们提供获得加拿大工作经验并有可能获得永久居留资格的机会。

所有根据法语国家流动计划申请工作许可的外国公民的法语水平标准也进行了更新。临时外国人必须具有中等的法语口语理解和口头表达能力，这相当于语言要求的 5 级。

这些新的语言要求满足了所有这些职业对法语的需求，并将扩大合格的讲法语的外国人的范围。此外，申请人现在必须提供他们符合这些语言要求的证明。该证明文件可以是但不限于：法语评估测试或法语能力测试、法国学院或大学的文凭或学位，或确认在法语机构学习的文件。

加拿大移民、难民和公民部于2016 年在国际流动计划下启动了法语流动计划，以帮助雇主从魁北克以外的法语社区招聘高技能的讲法语的临时外国工人。

法语流动计划的劳动力市场影响评估豁免使雇主更容易雇用熟练的讲法语的临时外国工人在魁北克以外的加拿大法语少数民族社区工作并获得宝贵的工作经验。该计划还帮助说法语的临时外国工人有资格获得永久居民计划，并增加他们在快速入境系统中提交个人资料后被邀请申请永久居留的可能性。

IRCC 在2019 年，2020 年和 2021 年每年根据该计划发放了 1,900 个工作许可及工签延期。从 2016 年 6 月到 2020 年 12 月，5,700 名临时工作许可证持有人中有 1,080 人转为永久居留权。将近 2/3 的法语国家流动计划申请人在需要六个月到两年的专上大学或学徒培训的专业部门工作。   

此外，C-13法案于2022 年 4 月 5 日提交下议院，修正了官方语言法( OLA ) 并进行了重要修改以使其现代化和加强，特别是通过承认法语在加拿大和北美的少数民族语言地位来保护和促进法语。

该法案的其他条款旨在加强OLA的第七部分，规定加拿大政府致力于支持加拿大英语和法语语言少数群体社区的发展，并促进英语和法语在加拿大的充分承认和使用。修正案强调支持对官方语言少数群体活力至关重要的部门（例如移民、从幼儿教育到高等教育、健康、文化和司法），保护和促进存在为这些社区服务的强大机构，并加强措施以鼓励在加拿大学习、接受和欣赏这两种官方语言。

该法案还赋予财政部新职责以加强对第四部分（与公众的沟通和服务）、第五部分（工作语言）和第六部分（讲英语和讲法语的加拿大人的参与）以及OLA在联邦机构内的第七部分（英语和法语的进步）第 41(2) 小节。对OLA的第九部分修改还创建了一个新行政罚款制度，以促进遵守OLA的第四部分。该制度将适用于国有公司和其他根据另一项议会法案受 OLA 第 四部分约束的公司，这些公司将在法规中确定，在运输部门运营，并参与通信并提供或提供为旅游大众服务。

关于司法行政，该法案取消了 OLA 第 16(1) 款中关于加拿大最高法院的例外情况。因此，与所有其他联邦法院一样，该国最高法院需要确保审理特定案件的法官能够在没有口译员协助的情况下直接理解当事人。该法案还规定了对OLA进行定期审查的义务。

最后，该法案包括颁布新法案，在联邦监管的私营企业中使用法语法案。这项新法案将在魁北克省和魁北克省以外法语人口众多且不受 OLA 或魁北克法语宪章约束的地区的受联邦监管的私营企业的工作和服务语言方面制定新的职责。