加拿大政府发起外国资历认证计划提案招标活动，减少新移民工作障碍

加拿大移民、难民和公民事务部长Sean Fraser及加拿大就业、劳动力发展和残疾包容部部长Carla Qualtrough在昨天（12月5日）发起外国资历认证计划 (Foreign Credential Recognition Program）提案招标活动。高达 9000 万加币的投资将帮助符合资格及具有技能的新移民消除在专业或研究领域获得加拿大工作经验的障碍。

符合资格的项目必须至少在以下领域之一：

• 通过改进认可流程、简化证书认可步骤并增加该领域的实践机会，减少受过国际教育的卫生专业人员 (IEHP) 获得外国资历认证的障碍。
• 为 IEHP 提供与其预期工作领域相关的加拿大工作经验，同时为参与者提供全方位支持，例如托儿服务和交通费用，以及指导和辅导。
• 促进加拿大医疗护理专业人员和 IEHP 在加拿大各行政区之间的劳动力流动，以减少希望在加拿大另一行政区工作的医疗护理专业人员的系统和行政障碍。

根据提案招标的要求，成功的项目必须至少符合以下条件之一：

• 资历认证体系的开发、测试和实施，重点在简化监管流程和/或协调职业要求，以改善外国资历认证识别过程和/或省际劳动力流动。
• 为 IEHP 提供工资补贴、工作实习和指导等就业支持，帮助他们融入加拿大劳动力市场。

各机构必须在 2023 年 1 月 30 日前根据本次提案招标提出资金申请。

目前多种医疗部门的职业面临严重短缺，例如医生、护士、护理人员、呼吸治疗师和医学实验室技术人员。根据加拿大统计局 2020 年的报告，熟练的新移民在医疗行业未得到充分利用。47% 在国外接受过相关教育的熟练新移民未能获得就业，或就职只需要高中教育的非医疗行业。

外国资历认证计划每年投资约 2710 万加币用于与各省和地区、监管机构和其他利益相关者达成的贡献协议，以帮助支持熟练的新移民融入劳动力市场。自 2015 年以来，该计划已在 92 个项目中投资超过 1.29 亿加币，支持有技能的新移民。

2022 年政府预算宣布从 2022 年至 2023 年起的五年内额外拨款 1.15 亿加币，并持续拨款 3000 万加币用于外国资历认证计划，重点是支持劳动力市场将熟练的新移民融入卫生部门。

成功的项目将获得最低 500,000 加币，最高 1000 万加币。符合条件的将包括省、地区和市政府、监管机构、专业协会、行业协会、工会、大专院校、医院和医疗保健机构以及非营利组织。
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