加拿大低工资 LMIA 地区限制最新更新：30个都会区暂停处理，审理时间也值得关注
2026年10月9日，新一轮都会区失业率数据公布。根据最新数据，全国41个指定人口普查大都会区（Census Metropolitan Areas，简称 CMA）中，有30个达到或超过6%的失业率门槛。这些地区的符合条件的低工资 LMIA 申请将不予处理，除非适用相关豁免。
自 2026年10月9日至2027年1月8日，全加 41 个大都会区（CMA）中有 30 个 因失业率达到或超过 6% 而被列入低工资 LMIA 限制处理名单！
1. 新增被封锁地区（6个）
此前失业率低于 6% 的 6 个都会区，因失业率回升突破 6% 红线，自 10 月 9 日起正式暂停受理新的低工资 LMIA 申请：
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2. 解封重开地区（2个）
上一季度被关停低工资 LMIA 的地区中，有 2 个都会区因失业率显著改善降至 6% 以下，自 10 月 9 日起重新恢复受理：
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奇利瓦克（Chilliwack, BC）：失业率大幅下降 2.3 个百分点，降至 5.6%，成功脱离限制名单。
3. 持续受限的主要核心城市（重点城市）
加拿大绝大多数主要经济中心目前失业率仍高于 6%，继续处于暂停处理状态：
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多伦多（Toronto, ON）：7.3%+
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温哥华（Vancouver, BC）：6.7%+
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卡尔加里（Calgary, AB）：7.0%+
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埃德蒙顿（Edmonton, AB）：7.2%+
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渥太华-加蒂诺（Ottawa-Gatineau）：6.7%+
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蒙特利尔（Montréal, QC）：6.8%+（魁省对蒙特利尔及拉瓦尔地区另有专项限制政策）
https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/labour-market-impact-assessment-processing-times.html
📌审理时间更新
地区限制只是第一道门槛。即使雇主的工作地点可以递交低工资 LMIA，仍然需要考虑 Service Canada 的审理时间。
截至2026年10月9日，最新可核实的月度数据为2026年8月公布的平均审理时间。Service Canada 的这组数据于2026年9月10日公布。
1. 高工资 LMIA：平均需要98个工作日
对于计划通过 LMIA 聘用外国工人的雇主而言，这意味着需要提前安排招聘、申请准备及后续工作许可申请，不能等到职位急需人手时才开始办理。
需要注意，98个工作日是已经处理案件的平均时间，并非政府对每一份新申请作出的处理时限承诺。
2. 低工资 LMIA：平均需要82个工作日
但对低工资 LMIA 而言，雇主首先要解决的可能不是审理需要多久，而是申请能否进入审理。如果实际工作地点位于失业率达到或超过6%的指定 CMA，且申请不符合适用豁免，即使雇主愿意等待82个工作日，也不能因此绕过地区限制。
因此，低工资类别的正确办理顺序应当是：
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先核实工作地点是否受到地区限制； -
再确认职位是否符合适用豁免及其他申请要求； -
确认可以递交后，再根据平均审理时间安排招聘与用工计划。
3. 农业及全球人才类别：处理时间相对较短
本次公布的数据中，全球人才类别平均为9个工作日，农业类别为22个工作日，季节性农业工人计划为7个工作日。
这些数字反映不同项目的平均处理情况，但不同类别具有各自的申请资格和要求，不能为了追求较短的处理时间而将不符合条件的职位归入其他类别。
雇主必须特别注意：LMIA 平均审理时间并不等于从开始招聘到外国工人最终可以上班的全部时间。
在递交申请之前，雇主通常还需要完成招聘广告、招聘记录整理、工资及职位要求核实，以及其他必要的申请准备工作。LMIA 获批后，外国工人通常还需要根据自身情况申请工作许可。
因此，实际规划时应综合考虑：
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招聘及广告所需时间； -
LMIA 材料准备及审理时间； -
获批后的工作许可处理时间； -
现有工人的工作许可到期日及企业实际用工安排。
对于需要持续运营的餐厅、酒店、零售店及其他服务业企业，提前规划比单纯关注某一个审理时间数字更重要。
特别提醒： 上述数字是2026年9月的平均审理时间，不代表2026年10月新递交的申请一定会在相同工作日内完成。实际处理时间可能因申请类别、材料完整程度及个案情况而有所不同。