加拿大联邦与各省移民部长结束闭门会，2027-2029年加拿大移民将如何调整？

就在昨天，加拿大联邦移民部长与各省、地区移民部长齐聚一堂（FMRI），正式开启了关于《2027-2029年加拿大移民配额计划》的实质性谈判与协作。

这次会议通篇围绕一个核心关键词——“可持续性（Sustainable）”。这也意味着，过去几年大红大绿的“激进扩张期”彻底结束，取而代之的是更加严密、精细的减量与平衡期。

这次的 FMRI 会议是为今年秋季即将正式公布的 《2027-2029年移民 Levels Plan》 进行的最关键一次定调和摸底。

1. 两条硬性死线（5% 和 1%）不松口

会议重申了联邦政府此前立下的两大强力铁律，且各省部长对此达成了共识：

1. 临时居民（TR）缩减至 5%： 在 2027 年底前，必须将全加临时居民（包括国际留学生、临时外劳）的人口比例严格削减至总人口的 5% 以内。

2. 常住居民（PR）稳定在 1%： 在 2027 年之后，每年的永久居民（PR）新吸纳人数，将严格限制在总人口的 1% 以下。

💡这意味着“紧缩”政策绝非短期行为。未来三年（2027-2029），无论是学签、工签的续签，还是直接拿枫叶卡，整体配额池子都被盖上了钢印封条，绝不可能再现大放水。

2. “境内临时人员转永居（TR to PR）”成为核心

对于已经身在加拿大的打工人和留学生，这算是一个难得的正面信号。

声明明确指出：各部部长强调，各移民项目之间需要有更强的“互补性”，以促进“已经身在加拿大的外国工人和国际留学生”从临时居民向永久居民的平稳过渡（TR to PR）。

💡 既然外部新引入的配额要减少，为了不让本地劳动力出现断层，移民局会把主要精力放在“消化境内库存”上。EE（快速通道）和各省省提名接下来的捞人方向，依旧会极度偏向有本地工作经验或留学背景的申请人。

3. 省提名（PNP）地位争夺，地方向联邦“要权、要钱”

这次会议上，各省和地区的移民部长态度非常强硬。他们明确向联邦表示：省提名（PNP）和阿特兰大移民项目（AIP）才是解决地方劳动力短缺最有效的工具。

• 要配额： 各省部长极力敦促联邦提供稳定且充足的 PNP 份额分配，确保地方政府能直接筛选符合本省经济所需的人才。

• 要资金： 针对新移民安置，地方部长们公开喊话联邦，要求恢复充足的资金支持，特别是用于定向语言培训（Targeted language training）等安置服务，以确保新移民能真正落地生根。

4.EE 快速通道与经济类项目将迎来大改革

联合声明透露，部长们详细讨论了如何改善经济类移民项目，手段包括：流程现代化、简化审批工作流、减少重复筛选。

最重要的是，他们正在探讨如何改进 Express Entry（快速通道）系统，使其能够更好地服务于“区域劳动力市场需求”和提升新移民的落地发展质量。

💡 传统的“唯高分论”或纯盲选时代正在走远。未来的 EE 可能会进一步向“基于定向区域（Regional）”或“特定高缺口行业（如医疗、技工等）”的定向邀请（Category-based draws）倾斜。

5. 海外学历认证（FCR）加速

为了让空缺的岗位（特别是医疗保健行业）尽快有人填补，会议上各方肯定了此前在减少海外学历认证（FCR）壁垒方面取得的进展（例如部分省份引入了公平注册实践法案）。

下一步，各省已成立联合专案组，将全速推进从“入境前”到“就业”全链路的海外资历认证简化，帮有一技之长的海外专业人才快速在加拿大本地执业。