移民局宣布临时措施，竟用留学生解决劳动力短缺！
昨天媒体收到移民部部长发言的预告。结合上次所提到的120天内公布TRV-PR的政策，很多人都在预测会不会有关于该政策的公布，也有很多同行对此表示不乐观。
今天6点，Sean Fraser宣布了一项新的临时措施，旨在缓解加拿大的劳动力短缺。
这项临时措施适用于以下几种情况：
- 学习许可已经被签发。
- 学习许可已经被批准，但你还没有到达加拿大。
- 在2022年10月7日之前提交了学习许可申请，并正在等待批准。
措施一
从11月15到23年底，学签持有者可以工作超过20小时，以解决劳动力短缺
在此之前，申请在合格的加拿大教育项目中学习的国际学生可以在学习期间获得授权在校外工作，每周最多20小时，仅在预定的假期（如暑假和寒假）期间才可全职工作。
这条政策说实在的，没什么意义。愿意打工的留学生一周可能也不止打20小时，不愿意打工的留学生，给了政策也不会去打工。这样解决不了劳动力短缺的问题。要说对私校招生有帮助，其实也不见得。私校很多program都有co-op，就是允许全职工作、实习的。
一方面学签申请卡得这么严，要招真正学习的学生；然后再出一条这样的政策，鼓励学生工作，而不是专注于完成学业，这个也是醉了。
措施二
以后学签过期可获自动延期，移民局仅在发现问题时才会撤销其延期。试行计划本月推出。
根据我们的经验，第一次海外学签是最难申请到的；如果已经拿到第一次学签，对于续学签申请，只要你之前上学考勤良好，缴齐学费，基本上也是没有问题的。这个措施，其实也是没有什么实质帮助。
关于试行计划，细则尚未公布。是不需要要求就自动发放延期吗？我认为不可能，你不提出申请，移民局如何知道你需要延期呢？何况，移民局还要收取$150申请费呢。
移民局今天这两项措施，在我看来，表面文章的感觉更多。但是传递出来的信号，就是与TRV-PR相去甚远。
学签期间可以工作赚钱，但期间的工作经验不可以累计为加拿大工作经验（CEC），对移民没有帮助。真正可以积累加拿大工作经验的毕业工签，没有再行调整。换而言之，移民局可以为你学习期间工作大开绿灯，但不允许你长期留下。
大家期待的TRV-PR，CEC 75 海底捞，去年我就说不会再有了。
EE到年底，邀请分数有机会降到在480-485之间。
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