H-1B签证可获3年开放式工签，加拿大移民局启动首个科技人才战略！

加拿大移民、难民和公民部部长肖恩·弗雷泽 (Sean Fraser)于今天（6月27日）在多伦多举行的Collision 2023 大会上启动了加拿大首个科技人才战略。这项新战略包括新措施和现有措施改进，帮助加拿大企业在竞争环境中蓬勃发展。

作为加拿大首个科技人才战略，弗雷泽部长宣布了以下积极措施：

1.  H-1B签证持有者

从 7 月 16 日起，为10,000 名美国H-1B专业职业签证持有者创建开放式工作许可途径。获批的申请人将获得有效期长达三年的开放式工作许可，他们的配偶和家属也将有资格根据需要申请临时居民签证以及工作或学习许可。

该措施将持续有效一年，或直至加拿大移民、难民和公民部 (IRCC) 收到 10,000 份申请为止。只有主申请人，而不是其随行家庭成员，才会计入申请上限。

2. 创新项目

根据国际流动计划（International Mobility Program）建立的创新项目将于今年年底推出，以吸引高素质人才，其包括

• 为加拿大政府认定为促进工业创新目标做出贡献的公司工作的雇员提供最长五年的特定雇主工作许可
• 为特定需求职业的高技能工人提供最长五年的开放工作许可

3. 全球技能战略计划

这计划因处理延迟而受到阻碍也将有改进，该计划下的工作许可处理速度缩短至14天。

4. 数字游民计划

这将允许外国雇主的员工在加拿大工作最长六个月，如果收到job offer可以继续在加拿大工作。

5. STEM类别特定抽签

IRCC将根据类别选择创建特定于 STEM类别抽签，发出额外的快速通道邀请以申请永久居民。

6. 初创企业家签证计划

名额从每年 1,000 个增加到 3,500 个，优先考虑由风险投资、天使投资团体和企业孵化器支持并已投入资金的申请，以及由加拿大科技企业孵化器支持的申请。

在申请人等待PR获批期间，将向他们及其家人发放三年的开放工作许可，让他们在等待申请完成期间留在加拿大。初创签证计划申请人的临时工作许可选项的变更以及新申请优先计划将于今年晚些时候实施。