加拿大BC省提名项目2022年度报告最新出炉!
BC省省提名计划于 2022 年共提名了 7000 人申请永久居民，创历史新高。加拿大联邦政府最近批准在未来三年增加省提名配额，BC省省提名人数有望在 2025 年达到 10,000 人。
BCPNP有两个主要项目：技术移民项目（SI）及 企业家移民项目（EI）。技术移民项目（SI）通常占BCPNP提名人数99%，企业家移民（EI）占最多 5%的提名。下表为过去四年中两个项目的人数：
此外，BCPNP进行更有针对性的战略选择，在未来几年更准确地支持本省经济需求。BCPNP在2022 年 3 月 10 日宣布对技术移民类别进行第一阶段的重大改革，包括邀请适应性强、与政府战略重点相一致的申请人。
在BCPNP高科技人才类可优先抽签后，BCPNP再增加优先抽签的类别，以满足对医疗、幼教和兽医行业的劳动力市场需求。此外，以前的医疗专业人员类别改为卫生机构类别，该类别现向BC省公共卫生机构开放申请，不论职业。2022 年 8 月，该计划增加了针对大温哥华地区以外地区抽签，以帮助支持其劳动力市场的发展。
BCPNP
关键职业分布
BC省提名计划（BCPNP） 2022年，从技术移民的职业分布来看：
- 30.7%的BC省提名人是自然科学和应用科学相关行业。
- 14.4%的BC省提名人是销售和服务相关行业。
- 11.3%的BC省提名人是商业，金融，行政相关行业。
#1
工资
2022 年BCPNP中技术移民被提名者的工资中位数比前一年每小时高出 2.41 加元，比BC省的总体工资中位数高出 3.25 加元。
2022年度技术移民年薪的中间值为78,000加元，国际留学生的年薪中间值为52,000加元。2021年至2022年，技术工人的工资中位数增长了21%。
#2
地区提名
BCPNP正在通过逐步提高在大温哥华地区以外定居的提名人（”地区提名人”）比例来支持所有地区的移民需求。如果申请人将在大温哥华以外地区工作，技术移民的计分系统将给予其额外加分。该系统还为在大温哥华地区以外的BC省有过工作或学习经历的申请人提供额外加分，以鼓励留住那些对这些地区已有一定了解的工人。此外，该计划还引入了新的灵活性，旨在增加 2022 年 8 月的地区 SI 提名，即开始实行不定期抽签的做法，邀请完全针对地区注册者的申请。
在企业家移民方面，创建于 2019 年区域试点让社区直接参与区域移民的遴选。它通过鼓励移民企业家在省内较小的社区定居，并创办对社区经济发展战略具有重要意义的企业，从而使社区和移民双方受益。60%的大温哥华地区以外的经济类移民提名人包括地区试点移民和经济移民基础类移民。目前正在制定其他举措，以吸引和优先考虑地区候选人。
这些举措的目的是在未来几年内进一步提高地区被提名者的比例，并将其推向更高的水平。这些措施的目的是在未来几年进一步提高地区提名人的比例，争取到 2025 年实现至少 30% 的技术移民提名人居住在大温哥华地区以外的目标。
#3
必要服务
2022 年 3 月，BCPNP开始优先考虑护理人员，特别是卫生和儿童护理行业。该计划对流程和标准进行了修改，以支持满足对这些职业的关键需求，这些职业提供了BC省居民赖以生存的重要服务。因此，与 2021 年相比，2022 年获得医疗行业提名的人数增加了 74%，获得幼教提名的人数增加了 374%。兽医也作为新优先提名职业，但今年的人数仍然太少，无法进行报告。由于BCPNP 目前正在评估这些变化的直接影响，因此尚未为这些优先类别确定未来年度目标的具体数字。
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