2026年版EE将引入“高薪加分项”,37个职业很有可能会“提前单独分批落地”!

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加拿大联邦政府正计划对 Express Entry(EE)快速通道系统进行一系列颠覆性改革。其中最引人瞩目的,莫过于首次提出的“高薪职业加分项”(High-wage occupation factor)。这意味着,如果你所从事的职业属于加拿大高薪行列,你的 CRS 综合评分将获得直接的额外加分

在目前的 89 个定向邀请(Category-based selection)优先职业中,有37个职业将直接受到这一政策的红利辐射。

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什么是“高薪职业加分项”?

在现行的 Express Entry 政策下,加拿大通过 9 大定向类别(如 STEM、医疗、技工等)以较低的分数邀请特定行业的申请人。

而即将推行的“高薪职业加分项”,是在定向邀请的基础上,再烧一把火! 

政府将根据加拿大统计局最新的全国薪资中位数(最新标准为每小时 $30.77 加币)为基准,对高薪职业划分出三个档次的“奖金分”(Bonus Points):

  • 第一档: 职业薪资达到中位数 2.0倍 及以上

  • 第二档: 职业薪资达到中位数 1.5倍 及以上

  • 第三档: 职业薪资达到中位数 1.3倍 及以上

移民局明确表示,加分依据的是 Job Bank(加拿大官方职位银行)中该职业的“中位数薪资”,而不是你个人当前或未来的实际薪资。这意味着,只要你的职业代码(NOC)在名单里,就能直接享受加分,完美避开了个人谈薪的差距!

37个职业清单

根据最新数据,以下 37 个已经在定向邀请列表中的职业,将直接在“高薪加分制”下受益。我们按照受益程度从高到低进行了排行:

🔍第一梯队:时薪 2.0 倍以上(时薪 ≥ $61.54)

这部分主要被医疗专家、高级管理和科学经理统治。最高时薪甚至飙到了200刀/小时!

  • 外科医生 (NOC 31101) —— 中位数时薪:$201.52

  • 临床与实验室医学专家 (NOC 31100) —— 中位数时薪:$149.66

  • 全科医生与家庭医生 (NOC 31102) —— 中位数时薪:$111.64

  • 高级经理(金融、通信及其他商务服务) (NOC 00012) —— 中位数时薪:$96.15

  • 建筑与科学经理 (NOC 20011) —— 中位数时薪:$62.56

  • 开业护士 (Nurse practitioners) (NOC 31302) —— 中位数时薪:$61.54

🔍 第二梯队:时薪 1.5 倍以上(时薪 ≥ $46.16)

这一梯队包含了大量的 STEM(理工科)工程师、计算机专家、大学教授和高级技工

  • 大学教授及讲师 (NOC 41200) —— 中位数时薪:$58.89

  • 药剂师 (NOC 31120) —— 中位数时薪:$55.49

  • 加拿大军队军官 (NOC 40042) —— 中位数时薪:$55.03

  • 牙医 (NOC 31110) —— 中位数时薪:$52.88

  • 心理学家 (NOC 31200) —— 中位数时薪:$52.88

  • 飞行员、飞行工程师及飞行教练 (NOC 72600) —— 中位数时薪:$52.00

  • 电子电气工程师 (NOC 21310) —— 中位数时薪:$50.67

  • 石油天然气钻探承包商及主管 (NOC 82021) —— 中位数时薪:$50.00

  • 地质工程师 (NOC 21331) —— 中位数时薪:$49.81

  • 🔥 网络安全专家 (Cybersecurity specialists) (NOC 21220) —— 中位数时薪:$49.52

  • 工程造价/建设经理 (NOC 70010) —— 中位数时薪:$48.72

  • 土木工程师 (NOC 21300) —— 中位数时薪:$48.56

  • 助理医生、助产士及相关医疗专业人员 (NOC 31303) —— 中位数时薪:$46.81

  • 护理协调员及主管 (NOC 31300) —— 中位数时薪:$46.43

🔍 第三梯队:时薪 1.3 倍以上(时薪 ≥ $40.00)

第三梯队涵盖了广泛的中小学教师、机械/工业工程师、注册护士以及高级行政经理

  • 听力学家和语音语言病理学家 (NOC 31112) —— 中位数时薪:$46.15

  • 理疗师 (NOC 31202) —— 中位数时薪:$46.15

  • 高级经理(建筑、交通、生产和公用事业) (NOC 00015) —— 中位数时薪:$46.04

  • 中学教师 (NOC 41220) —— 中位数时薪:$45.67

  • 机械工程师 (NOC 21301) —— 中位数时薪:$45.67

  • 牙科卫生员与牙科治疗师 (NOC 32111) —— 中位数时薪:$45.00

  • 工业和制造工程师 (NOC 21321) —— 中位数时薪:$44.23

  • 小学和幼儿园教师 (NOC 41221) —— 中位数时薪:$43.27

  • 注册护士及注册精神科护士 (NOC 31301) —— 中位数时薪:$43.27

  • 高级经理(贸易、广播和其他服务) (NOC 00014) —— 中位数时薪:$42.38

  • 工业电工 (NOC 72201) —— 中位数时薪:$42.00

  • 医学超声检查人员 (NOC 32122) —— 中位数时薪:$42.00

  • 营养师和营养学家 (NOC 31121) —— 中位数时薪:$41.63

  • 呼吸治疗师、临床灌注师等 (NOC 32103) —— 中位数时薪:$41.00

  • 飞机仪表、电气和航电机械师 (NOC 22313) —— 中位数时薪:$40.47

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新政何时落地?

移民局官员透露,本次 Express Entry 改革(包括将所有通道合并为单一流程、调整 CRS 算分池以及推出高薪加分项)的全盘落实预计需要 12-18 个月。但官员同时也强调:高薪加分项作为核心改革,很有可能会“提前单独分批落地”!

在 2026 年目前的 EE 邀请中,定向类别的获邀分数(最低曾低至 169 分,普遍在 400+ 浮动)已经远远低于全类别或经验类(CEC)的 500+ 高分。 如果未来这些职业不仅能走“定向低分通道”,还能在系统里“自带高薪额外加分”,那符合条件的申请人几乎等同于“秒过”。

想要走定向通道,只需要在过去 3 年内拥有至少 12 个月在上述单一职业中的连续或非连续工作经验即可。这个经验不论是在加拿大境内还是海外获得,通通认可!

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