独家解析 | 新政后首轮 CEC 会多少分?我的判断:先看 IRCC 发多少ITA

10 月 16 日,IRCC(加拿大移民部)宣布,Express Entry(EE)将于 11 月 3 日改革。很多同行都在焦虑:自己的客户还有没有机会?多少分能上岸?

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今年EE的邀请节奏已经变了

2026 年到 10 月 15 日,CEC(加拿大经验类)共发出 57,750 份邀请,其中 10 月 15 日那轮是 2,500 份,分数线 519。同期所有类型抽签累计发出 138,467 份邀请,按此计算,CEC 约占全年邀请的 42%,说明 IRCC 确实把 CEC 放在优先位置。10 月 12 日,池子里约有 22.9 万人。

但节奏明显收缩了。3 月 31 日以来的 13 轮,平均每轮约 2,290 份,中位数 2,000 份;而年初 1–3 月的五轮合计约 28,000 份(由总数减去后续 13 轮推算),平均每轮约 5,600 份。年初的大轮把分数线压到了 508–509:1 月 21 日 6,000 份对应 509,2 月 17 日 6,000 份对应 508,3 月 3 日 4,000 份对应 508。

今年各档邀请数对应的分数线大致如下:

  • 1,000 份:523
  • 2,000 份:514–521
  • 3,000 份:516–518
  • 4,000 份以上:508–516

由此有两点结论:邀请数量越少,分数线越高;但同样的份数,不同月份结果也不同。4,000 份在 3 月对应 508,在 6 月对应 516,主要是池子里的存量不同。

池子里 501–600 分段的人数,2 月中旬是 16,559,10 月 12 日是 21,638,8 个月增加了约 5,000 人,所以后期同样的邀请数量更难压低分数线,如果2,500 份大约只够把分数线维持在 520 以下。

去年的类比

去年 10–11 月,CEC 连续几轮各只发 1,000 份,分数线在 531–534;12 月放大到 5,000–6,000 份,分数线降到 515–520(一轮约降 11 分);今年 1–2 月 6,000–8,000 份,进一步降到 508–511。这说明:小轮会把分数线顶高,大轮能迅速压下来。首轮分数线可能偏高,但未必持续。

新规 11 月 3 日生效,核心是新增高薪职业加分:

类型
1类职业
2类职业
3类职业
加拿大工作经验(满 12 个月)
+70
+40
+20
高薪工作邀约
+100
+70
+50

两类加分不叠加,取高者;池子里的分数会自动重算。举两个例子:450 分加上高薪工作邀约可到 550 左右,510 分加上高薪工作经验可到 530 多。

11 月 3 日后首轮 CEC 的分数线:XYZ 移民的判断

我们倾向于 560–580 分。这个判断建立在”首轮邀请数不多”的前提上;如果首轮放量到 4,000 份以上,分数线会回落到 550–553。所以最关键的变量是:IRCC 发多少份。

 
首轮邀请数
XYZ估计的分数线
约 2,000
560–580
约 3,000
555–565
4,000 以上
550 左右

除了今年和去年的邀请情况,以及池子里的人数,还要考虑几点:

  1. 高薪职业清单有 180 多个职业,但池子里有多少人属于这些职业、分别在哪个档位,目前没有公开数据。这是整个预测里最大的未知数。
  2. 暂停期间的积压。IRCC 在重算期间暂停抽签,新人仍在进池,估计,暂停期间 501 分以上最多可能多出约 1,000 人,这还没计入新加分。10 月 12 日池子里 501–600 分段有 2 万多人,其中一部分重算后可能跳到 550 以上。
  3. 首轮规模。新政刚上线,近几个月 CEC 多为 2,000–2,500 份,首轮不排除偏小;但积压也可能促使 IRCC 放量,去年 12 月就是先小后大。

这是 XYZ 移民的经验估算,不是官方信息,也不构成移民建议。真正决定结果的是 IRCC 发多少份,首轮公布后,分数线会是判断后两轮的重要参考。

不同分数怎么办

  • 旧规 510 上下、重算后 550 上下(例如属于 1.5 倍档职业且工作满 12 个月):首轮不一定能上,但后续两三轮有较大希望,具体取决于 IRCC 的邀请节奏。
  • 重算后 540 分以下:积压消化之前不宜期望过高,建议把重点放在提分。
  • 有高薪工作邀约:IRCC 建议在 11 月 3 日前更新档案中的邀约信息,以便新分数及时生效。
  • 提分最实际的是语言:英语提到 CLB 9;如果还有法语,对分数帮助更大,也有机会进入法语类别邀请。